内蒙古博物院第三党支部积极推进学习型支部建设
编辑：陈昱昊 郑妙
习近平总书记指出，新时期组工干部要“讲政治、重公道、业务精、作风好”。组织人事干部是加强和改进党的建设的组织者和实施者，是党管干部、党管人才制度的执行者，是管党治党的“形象代言人”。内蒙古博物院人事处所在的第三党支部始终坚持把政治建设摆在首位，结合习近平新时代中国特色社会主义主题教育，坚持读原著、学原文、悟原理，要求支部党员持续学习、认真体会、融会贯通，使学习成为转变作风的过程、坚定信念的过程、养成优良品德的过程，做“讲政治、重公道”的共产党员和人事干部。
一、常态化学习贯彻党的理论创新成果，努力提高党员干部政治素养
第三党支部将每周三下午作为集体学习时间，推动理论学习常态化、长效化。在开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育期间，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，努力加强支部建设，推动主题教育取得实实在在的成效，不断提高支部党员干部思想政治素养。2023年2月至2023年9月，内蒙古博物院第三支部共组织召开支部党员大会学习 28 次、组织主题党日活动7次，建立长效学习机制，营造良好的学习氛围。
二、坚持学以致用，推动解决单位和事业发展的突出问题
人事处是组织工作的重要执行部门，第三党支部在院党委的坚强领导下，以坚持党建引领，明确问题导向，推进部室职能开展，通过建强组织、配强队伍、用好干部、盘活人才，把党员干部和各方面人才有效组织起来，把广大职工和群众广泛凝聚起来，把组织力量、组织优势有效转化为发展动力、发展优势。一是着力健全上下贯通、执行有力的组织体系，素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励的干部工作体系，科学规范、开放包容、运行高效的人才发展治理体系，党的组织工作制度规范体系，不断改进工作。二是按照人岗相适、人尽其才的原则，以问题导向，加强人员交流和干部选配，激发干部干事创业热情。三是以激励干部担当作为、调动职工工作积极性为重点，创新考核机制，丰富考核形式，把履行岗位职责、解决实际问题作为考核的基本内容。
三、丰富学习方法途径，增强学习吸引力感染力
为了激发同志们的学习热情，第三党支部开展多种形式的学习活动。2023年7月7日，内蒙古博物院党委委员、副院长张文平同志结合我院工作重点和个人学术专长，在所在支部第三党支部开展了《以铸牢中华民族共同体意识为主线 讲述<融合之路——拓跋鲜卑迁徙与发展历程>》主题党课，力争做到以党建促业务，以业务促党建，实现党建与业务两手抓、两促进、两提高。8月17日，第三党支部结合《习近平著作选读》等系列著作的学习，组织开展青年党员讲党课活动，6名青年党员围绕学习内容，立足本职岗位，作了精彩生动的党课宣讲。8月28日，第三党支部、第四党支部、第八党支部联合开展“以学促干 共学共建 ”主题党日活动，充分利用专业特点和资源优势，让党员们了解博物院藏品管理工作，在加强文物保护方面上了很好的一课。推动党支部之间共学共促共建，共同推进博物院创新建设。第三党支部还组织观看了舞剧《骑兵》，激励了青年党员学习蒙古马精神，向革命先烈致敬。
四、突出实践目标，持续建设学习型党支部
第三党支部加强内部管理，提升支部组织的活力和凝聚力，增强每名党员的身份认同和责任感，为学习型党组织建设提供保障。聚焦主责主业，围绕自治区文化和旅游厅党组书记秦艳同志、党组成员曹建恩同志和内蒙古博物院党委书记王世英同志开展的主题党课，组织第三党支部党员分别进行专题讨论，力争及时、全面、系统地学习掌握重要工作部署和重点工作内容，不断加强大局意识和系统思维，在提升前瞻性思考和全局性谋划能力上积极努力。同时在实践中学习，认真检视整改，及时改进自身不足和存在问题，不断推进学习取得实效。
