为全面总结2023年工作成效和经验,晒实绩、找短板、明思路、促提升,12月19日下午,内蒙古博物院召开2023年度述职考核大会,副院长郑承燕主持会议,全体职工参加会议。
会上,博物院各部室负责人依次述职,既谈工作亮点、做法成效,又对标先进、查找不足,精心谋划2024年重点工作。院班子成员对各部室工作逐一点评,并提出针对性建议,为今后工作明确方向、打开思路。
考核环节,全体职工现场投票评选优秀部室和优秀个人,博物院各支部纪检委员全程监督。今年,内蒙古博物院以“三个突出”创新考核评价机制。一是优秀个人推选突出所在部室主体作用。以部室推荐人选为基础,开展全员投票,坚持定量与定性相结合,提高考核针对性和有效性。二是突出考核评议结构的科学性。优秀部室考核实行百分制,以年度重点工作完成情况为依据,以部室负责人工作述职为参考,采用院领导评议、本部室成员自评、全院职工评价相结合的方式。三是突出年度重点专项工作。坚持问题导向,加强综合管理,统筹兼顾、分类评优,对信息宣传、安全生产、资产管理等工作进行专项考核。考核坚持客观公正的原则,旨在奖优罚劣、激励担当,在全院形成比学赶超的氛围。
王世英院长在总结讲话中提出“四个倡导”,倡导用心尽力、少说多干的工作态度;倡导崇尚实干、乐于奉献的工作精神;倡导相互理解、互相补台的大局修养;倡导立说立行、主动担当的工作作风;以赓续中华文脉和建设中华民族现代文明为使命,以铸牢中华民族共同体意识为主线,找准工作发力点,努力实现新一年工作良好开局。